الغياب بدون عذر للموظف الحكومي
إجراءات التعامل مع حالات الغياب بدون عذر وتأثيرها على الموظف ة ملتقى المعلمين والمعلمات
قــqararــرار On Twitter إذا تغيب الموظف قبل وبعد العطلة الاسبوعية يحسم الغياب مع العطلة مادة 5 بلائحة الحقوق والمزايا المالية ولا يطبق ذلك على عطلة العيد لكن من تغيب بعد عطلة
بوابة الموظفين نعود بحذر Pa Twitter حسم الغياب بعد عطلة العيد في حالة الغياب بعد عطلة العيد مباشرة دون عذر مشروع يحسم من الراتب كل يوم غياب بيومين وهذا من أول يوم دوام بعد العطلة حتى اليوم
خبير إداري Twitterren تنبيه وتوضيح بخصوص غياب الموظف بعد إجازة العيدين وما يترتب عليها غياب الموظف بدون عذر أول يوم بعد نهاية إجازة العيدين يتم حسم غياب اليوم بيومين حسب قرار مجلس
قرار فصل موظف بسبب الغياب ومتى يجب فصل الموظف زيادة
محمد أحمد الألمعي On Twitter الغياب المباشر بعد عطلة العيدين قرار مجلس الوزراء رقم 747 وتأريخ 12 9 1391 الحسم على الموظف أو المستخدم أو العامل في الجهات الحكومية المتغيب بدون عذر مشروع في
قــqararــرار On Twitter خبير التحقيق الإداري الأستاذ أحمد الزكري يوضح حالات التحقيق ومتى يجب التحقيق مع الموظف وهل يجب في حالة الغياب أم لا في حالة تكرار أو استمرار الغياب أو
قــqararــرار Twitterren عليكم السلام إذا تم الحسم على الموظف بسبب الغياب عن العمل بدون عذر مشروع تحسم أيام الغياب من الراتب ومن كافة البدلات والمزايا التي تصرف شهريا مع الراتب ومن ذلك
قــqararــرار On Twitter في حالة غياب الموظف 15يوما متصلة أو 30 يوما متفرقة خلال السنة السابقة لإصدار قرار إنهاء الخدمة يتم الفصل بقرار من الجهة المقصود بالسنة السابقة هي الـ12 شهر التي
المدنية لا حد أعلى لحسم أيام الغياب من رصيد الإجازات المدينة
قــqararــرار Twitterissa حسم أيام الغياب من رصيد الإجازات العادية وفق المادة 27 بلائحة الإجازات لا زال ساري العمل به ولا يشترط له حد أقصى من الأيام في السنة لكن يجب موافقة الجهة
حقوق المعلم والمعلمة وواجباتهما On Twitter اعرف حقك في تغريدة واحدة عن الغياب بعذر وبدون عذر والتأخير والخروج بدون أذن والخبرات قبل التعيين رتويت والدال على الخير كفاعله Https T Co M9mpmmqhir
همسة صمت M25siw67zxydol8 Twitter
سنة ونصف إجازة براتب كامل للمرض أو الإصابة بسبب العمل المدينة
قــqararــرار On Twitter عليكم السلام انتداب العاملين على بند الأجور يصرف كما هو انتداب المستخدمين وموظفي المرتبة الأولى والثانية والثالثة الطريقة الانتداب اليومي 150ريال بدل النقل 500 عدد الأيام 30
العمل 8 حالات لفسخ عقد الموظف دون إشعار أو مكافأة
السماح للموظفين بتعديل سبب الفصل من الغياب إلى العجز الصحي المدينة
بوابة الموظفين نعود بحذر On Twitter معلومة وظيفية متى تكون الترقية من تاريخ القرار متى يمنع الموظف من الترقية ماهي الإجازات التي تؤثر على الترقية ج Https T Co K8yf7axl61 بوابة الموظفين
بوابة الموظفين نعود بحذر On Twitter الزيارات الطبية التي يقوم بها الموظف للجهات الطبية تحتسب إجازة مرضية ولا تحسم من الراتب راجع المادة 141 فقرة ز النص النظامي في اللائحة واضح وصريح Https T Co Jpsgttztvw
Source : pinterest.com